Por He Dandan
Me uní a NMFIRE en 2015, pero aún recuerdo vívidamente mi primera entrevista.
En ese momento, solo había entre veinte y treinta personas en NMFIRE. Xiao Peng, Director del Departamento de Tecnología, me llevó a un taller en el extremo más lejano de la fábrica y me dijo: «Esta es el área de soldadura, este es el taller de montaje y esto es…» Esa pausa de incertidumbre me hizo sentir inquieta cuando ingresé por primera vez. Poco después, había una docena de personas en nuestra oficina, dirigidas por el Gerente General Liu Weiping, aprendiendo las normas inglesas para FM1311, UL448 y NFPA20 en la pequeña sala de conferencias en el segundo piso. Cada vez que nos reuníamos para estudiar, todos planteaban sus propias preguntas sobre las normas, y luego las discutíamos juntos para entenderlas a fondo. Caminando de regreso a mi dormitorio cada noche, sentía que había tenido un día lleno de satisfacciones y muy bonito. También me convertí rápidamente en parte de la familia unida de NMFIRE, lo cual me dio tranquilidad.
Antes de 2016, NMFIRE no tenía una bomba certificada. Lo único destacable era un motor diésel modificado según un antiguo esquema de diseño. Este motor diésel no solo era feo, sino que también carecía de un rango universal de aplicaciones y había sido eliminado hacía tiempo. En ese momento, NMFIRE podría describirse como en una situación desesperada. El primer equipo montado en patín que produjimos era rudimentario más allá de la imaginación. Todas las válvulas no estaban certificadas, las tuberías eran de goma corrugada y había un tanque de combustible cuadrado. Mirando hacia atrás, había numerosas áreas que necesitaban mejoras… Sin embargo, a pesar de no tener la última tecnología ni productos de vanguardia para expandir el mercado, NMFIRE nunca retrocedió. Nuestra fuerte voluntad y dedicación constante a la investigación nos permitieron, a nosotros y a NMFIRE, encontrar oportunidades en la adversidad.
En 2017, la empresa inició su primer proyecto petroquímico a gran escala: el Proyecto Petroquímico Dalian Hengli, del cual yo estaba a cargo en ese momento. Para el proyecto, nuestras colegas Jessy Xue del Departamento de Compras y Zhou Hui del Departamento de Producción trabajaron horas extra mientras comían comidas preenvasadas en la oficina, dejando toda la oficina oliendo delicioso. Discutíamos fervientemente y trabajábamos diligentemente en silencio.
En junio del mismo año, Minimax comenzó la producción de ocho sistemas de paquetes contra incendios en contenedores para bombas centrífugas de extremo horizontal de succión. Este proyecto fue el primer sistema de paquetes en contenedores de NMFIRE, y el mayor pedido hasta la fecha. Desde las ventas hasta la finalización, todo el proyecto tomó tres meses, y el cliente solicitó presenciar las pruebas. Nuestros colegas del departamento de producción trabajaron día y noche con diseño y producción en tándem. Ese era el estado de NMFIRE, y también era nuestro punto de inflexión.
En 2017, el Departamento de Tecnología de NMFIRE tuvo un punto de inflexión, y el Sr. Liu trajo al Ingeniero Jefe Li Xichun.
Después de que el Sr. Li llegó al Departamento de Tecnología, se dio cuenta de que el departamento carecía de un estándar para el software 3D y exigió a todos que usaran Solidworks de manera uniforme. Recuerdo que durante las clases de Solidworks, todos estaban ocupados trabajando durante el día y trabajando horas extra por la noche, escuchando las conferencias del profesor sobre cómo usar el software. Cada vez que terminaba la clase y regresaba a casa, generalmente eran las 9 o 10 pm. Mirando la luna llena colgando en lo alto del cielo nocturno, sentía que la vida era realmente hermosa. Ahora que todos habían aprendido el programa y usábamos el mismo software, nuestro trabajo era significativamente más rápido y conveniente. Basada en nuestro proceso de diseño de unidades, la Sra. Li también desarrolló las especificaciones de diseño de la base universal para NMFIRE, las instrucciones operativas de documentos técnicos, detalles de BOM y documentos de dibujo emitidos a través de una tecnología uniforme. Bajo el liderazgo de la Sra. Li, el Departamento de Tecnología de NMFIRE se recuperó rápidamente.
En los años siguientes, NMFIRE se desarrolló rápidamente, logrando un éxito tras otro. Primero fue en bombas de agua, luego en motores diésel. Todo progresaba sin problemas. Durante la pandemia, la economía global decayó, pero NMFIRE continuó ganando impulso y logrando ventas récord a pesar de los bloqueos en la producción en el extranjero.
Hoy en día, NMFIRE es líder mundial en la industria de bombas contra incendios. El éxito de la empresa es inseparable del esfuerzo conjunto de cada persona en NMFIRE, y aún más, de la dedicación de nuestro navegante: el Gerente General Liu Weiping. Recuerdo que en 2019, NMFIRE alcanzó su primer año con ventas superiores a 100 millones de RMB. Todos nos reunimos en la sala de conferencias de la empresa, donde el Sr. Liu compartió los logros de NMFIRE con todos a lo largo de los años y derramó lágrimas de emoción. Todos los empleados veteranos sabían que las lágrimas del Sr. Liu estaban llenas de dificultades y adversidades. El Sr. Liu utilizó su perspectiva internacional y visión amplia para llevar a NMFIRE a superar obstáculos y avanzar con valentía. Estoy orgullosa de tener un líder así y espero un futuro aún más brillante para NMFIRE. Más información
